取材レポート セコム・提携病院人材募集組合

取材レポート

提携病院・クリニック・施設で働く方々へのインタビューを通して、現場の生の声をお伝えしていきます。

2009年スケジュール

第7回 荻窪病院 第8回 初台リハビリテーション病院
第5回 横浜新緑総合病院 第6回 神戸海星病院
第3回 ベリタス病院 第4回 西横浜国際総合病院
第1回 千葉中央メディカルセンター 第2回 久我山病院
『第2回』 久我山病院
久我山病院 看護師の皆さん

働きやすく、やりがいのある職場。久我山病院では、看護に集中できる環境を整えてきました。
自分の心や生活にゆとりを持つことで、思いやりのある温かい看護を提供できると考えるからです。プリセプターシップによる教育や、保育所の併設など、各人のスキルアップ支援と多様なライフステージに合わせた働き方が可能です。
これからも地域に愛され続け、常に新しい看護を提供できるように努めていきます。

第二回目の今回は、『地域密着』を特徴とする『久我山病院』の看護管理室師長の柳澤さんに、看護師の皆さんの普段なかなか聞くことが出来ない生活や新人看護師に求めることなど、生の声を聞いてきました。

-- 本日は宜しくお願いします。まずはじめに、貴院の特徴を教えていただけますか。

勤務中の一コマ
今回このホームページに掲載するにあたって、外来・病棟・手術室から8人の看護師にインタビューしました。8人中7人は、当院の特徴として「地域密着」を挙げています。
「この子もここで産んだから・・・と分娩希望のリピーターが多いと思う」という声がありました。
老人保健施設や老人ホームも隣接しており、「地域密着」は当院の大きな特徴です。
また、都心に近い閑静な住宅街に立地しているので、プライベートも充実させることができると思います。

-- 就職を決める際に重要となっている教育・研修制度について、どのように取り組んでいるかをお聞かせください。

当院に勤務する看護師の半数は10年以上の経験者です。新人教育はもちろんのこと様々な医療施設において経験を積んだ中堅看護師について看護実践能力の強化を図る教育が必要と考えています。
院内教育企画に留めるのではなく、外部研修への参加によって十分なキャリア開発が出来るように研修参加を病院が推奨しています。能力評価はクリニカルラダーに沿って実施し、各ラダー目標が達成できるように指導しているので自分の達成状況を確認しながらステップアップできます。

-- 新人の看護師さんに対して伝えたいことは?

新卒の看護師の声としては毎日が新しいことの連続で、いざ臨床に出た時の戸惑いはあるようですが、その患者様に一番あったケアを考え、「ありがとう」の言葉を頂いた時にはやりがいを感じているようです。
皆の共通点は、自分の技能を見つめ、患者様一人一人と向き合う努力をしていることです。こうした中で、自分の目指す看護師像を見つけ、諦めずに目標に向かっていく姿勢と、それをサポートできる環境が重要だと思います。

-- 先輩看護師の方にお伺いします。1年目の時に一番つらかったことは何ですか?

病棟、外来の経験を経て入職しましたが、手術室は業務内容が特殊な為、業務を覚えるまで戸惑うことが多かったです。ペアンとコッヘルの違いもわからなかった私は機器の名前から学習し、解剖生理と手順を頭に叩き込みました。実際手術につくと「機器を不潔にしたら・・・針を刺したらどうしよう・・・」と不安と緊張の連続でしたが、終了後に先輩たちから「お疲れさま!大丈夫だったね!」の言葉が嬉しく、自信につながったように感じています。<M.Nさん(入職1年10ヶ月)>

-- 他の職員とのチームワークを保つために気をつけていることはありますか?

インタビュー中の一コマ

お互いが気持ちよく仕事ができるように明るく笑顔であいさつすることを心がけています。私の属する病棟では寝たきりの患者さんが多いため、チームワークは必要不可欠です。常に声をかけ合い、協力体制をとれるようにしています。そうすることによって業務を効率よく実施することができ、病棟の雰囲気も明るくなっています。<Y.Sさん(入職2か月)>

-- Yさんはいかがですか?

情報交換をこまめに行い、情報の共有が出来るように心がけています。また、笑顔で接するようにも心がけています。<S.Yさん(入職1年3ヶ月)>

-- 看護師・助産師になってよかったことは何ですか?

私は、現在助産師として産婦人科病棟に勤務しています。当院では、夫立ち会い分娩を希望する妊産婦さんが多く、分娩後、幸せそうに新生児を抱くお二人を見ていると、私自身も幸せな気分になります。退院後も、一ヶ月健診時や、「近くまで来たから・・・」と、赤ちゃんと共に顔を見せに来てくださる方も多く、その時が助産師になって良かったと思う瞬間です。<E.Mさん(入職1年5ヶ月)>

新年会の様子

-- 院内でのレクリエーション・忘年会の様子は?

 久我山病院では新人歓迎会や新年会をはじめ、スキー合宿や各病棟での忘年会等、たくさんの楽しいイベントがあります。中でも私のおすすめは新年会です。今年は吉祥寺第一ホテルで行われました。豪華ビュッフェに景品が当たるゲーム等、みんなの笑顔が溢れていました。又、今年はキッズスペースも準備されており、子連れのパパやママも親子で気軽に参加でき楽しむことができました。 <H.Iさん(入職1年6ヶ月)、Y.Iさん(入職5ヶ月)>

-- 結婚しても働ける職場ですか?子育て中の看護師はまわりにいますか?

我が病棟ではママさんナースがたくさんいます。託児所もあり、結婚・出産後も安心して働ける職場です。
お休みの希望の取得もスムーズで家族サービスもできているようです。7:1の看護体制となり手厚い看護が提供でき、仕事もプライベートも充実した日々が送れます。<Y.Sさん(入職2か月)>

-- オフの日の過ごし方とストレス解消法を教えてください。お休みはとれますか?

久我山は交通アクセスが良く、休日は都心でショッピングをしたりスパでリフレッシュすることが多いです。疲れが溜ると、神社仏閣が好きな私は連休をとって京都や伊勢、鎌倉等にプチ一人旅に出かけて心身をリセットさせています。また最近はホットヨガを習い始め、スタジオがある吉祥寺までは自転車で行けるので、休日に限らず仕事帰りに汗を流し帰宅することもあります。<M.Nさん(入職1年10ヶ月)>

-- 最後に、お聞きします。あなたは、どんな看護師になりたいですか?目指す看護師像はありますか?

私の目指す看護師像は、私自身の母親です。私の母も看護師で、現在も活躍しています。私が看護師として働き始めてからは、相談し助言をもらっています。患者様の立場に立って考え、医療者としてのQOLを高めるために考えることのできる母を尊敬しています。現場でも尊敬できる先輩方が多く、毎日のカンファレンスの中で「そうした方法もあるのか」と日々学ぶことができます。自分自身を成長させることのできる環境だと思います。<Y.Hさん(入職1年3ヶ月)>

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