医療機関の伴走者となって、
サービスの質向上に尽力

現在、セコム医療システムは、病院・クリニックからなる21の医療機関と提携し、関東のみならず関西や北海道まで、日本各地の地域医療を支えています。私たち病院運営支援担当の役目は、これら提携医療機関の運営をサポートすることです。経営改善や働く環境の整備、人材の確保……と、管轄する分野は実に多彩。社員一人につき、1、2施設の医療機関を担当していますが、大がかりなプロジェクトやイベントがあるときはチームを組んで活動します。

継続的な経験を重ねて、
病院運営の深い部分まで担う人材に

一般の人にとって、「病院運営支援」は、未知の世界かもしれません。私自身、配属当初は業務内容がイメージできないあまり、不安を感じないほどでした。ゼロからのスタートだったこともあり、毎日が発見の連続でした。いまでも先輩からアドバイスをいただいたり、社内勉強会に参加したりするたびに、自身の成長を実感します。その積み重ねが実を結んだのか、ある時期から提携医療機関の方や先輩たちの話す専門的な話題が少しずつ理解できるように。まるで、英会話が聞きとれるようになった英語初心者みたいで、思わず感動してしまいました。

業務にも慣れ始めた入社2年目、後輩の教育係を任されました。自分でやるのと人に教えるのとでは大違いで、苦戦する場面も多々ありましたが、結果的に自身の業務を見直すいい機会になりました。この経験が、いつかチームワークに活かされるのだと思います。このように様々な経験を積んでいくことで、提携医療機関への出向が叶う日がくるかもしれません。現場の深い部分に関われたら、これまで以上に病院運営に貢献できるでしょう。考えるだけで、わくわくしてきます。