RECRUIT

INTERVIEW06

現場のニーズに寄り添い「これからの医療」に必要な事業を模索する

R.T. 2023年新卒入社ICT事業 ソリューション本部/システム開発(新規事業)

さまざまな人と関わり、
視野を広げて
医療を考えてみたいと思った

セコム医療システムへの入社を決めるまでには、紆余曲折がありました。私は医学部出身で、専攻は疾患の検査方法やその分析結果などを研究する「検査技術科学」。卒業後はその学びを生かして臨床検査技師として働こうと考えていました。しかし、卒業が近づいた時期に新型コロナウイルス感染症が拡大し始めていたため、まずは大学院に進学。そこでは神経性疾患の一つであるハンチントン病関連の研究室に所属して、神経解剖学を学びました。

卒業後の進路をあらためて考える中で、専門職だけで構成された医療機関への就職よりも、さまざまな職業の人たちと広く関わる仕事の方が自分に向いているかもしれないと思い直し、医療関連の企業を調べる中でセコム医療システムを知りました。医療や福祉の領域でこれだけ幅広い事業を展開している企業は珍しく、ここなら自分の適性を探せるかもしれないと感じたことが、入社の決め手になりました。

医療を取り巻く環境を
より良くするための
事業やサービスを立ち上げる

所属先の新規事業準備室は、業界のニーズを先読みし、新しい事業やサービスを立ち上げることをメイン業務としています。メンバーは私を含めて3人。立ち上げた事業やサービスを将来的に他部署に引き継げるようフレームワークを作ったり、プログラミングしたりすることが私の仕事です。

2年目に入ってからは、国が進める「電子カルテ情報共有サービス」に対応するシステムの設計に取り組んでいます。これは電子カルテのデータを共通の規格に統一するシステムで、患者さまがマイナ保険証を提示することで、現病歴や既往歴、処方歴といった医療情報が、全国のどの医療機関でも共有できるようになるというものです。

実は学生時代、プログラミングに触れたことはありませんでした。しかし、就活時の面談で「プログラミングにも少し興味がある」と話したことが、現在の仕事につながっています。入社後に1から勉強を始めたため、スピードはまだ速いとは言えませんが、上司が丁寧に指導してくれたおかげで、プログラミング言語にも慣れてきました。近い将来の目標は、ゼロベースからプログラムの立ち上げに携わること。そのためにも、勉強を重ねて知識とスキルを磨いていきたいです。

ある1日のスケジュール

  • 09:00
    出勤、当日の予定とメールの確認
  • 10:30
    チームメンバーと業務進捗の報告会
  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    引き継ぎ用のフレームワーク作成
  • 15:00
    システム開発業務
  • 16:00
    プロジェクトの打ち合わせ
  • 18:00
    退社

現場のリアルを想像しながら
取り組む姿勢を大切に

大学4年次、実習のために訪れた病院で、忙しそうに駆け回る医療従事者の方々を目にしました。医療DX(デジタルトランスフォーメーション)は、医療を取り巻く環境をより良く、便利にするものだと思いますが、その一方で、デジタル移行への過渡期では現場の一時的な混乱は避けられないものだとも感じます。新しい事業やサービスをただ立ち上げるだけでなく、これまでのやり方にも配慮しながら新しいシステムに移行できるよう、現場のことを考えて仕事に取り組んでいきたいです。そういった意味で、学生時代に医療の現場を見た経験は、私にとって大きな財産だと思っています。

現在、通常業務の他に、社内交流プロジェクトのメンバーとしても活動中です。これは、普段接する機会がない社員同士の交流を促すための全社対象のプロジェクトで、私を含めて5人のメンバーが携わっています。イベントの仕切りなどはあまり経験がなかったのですが、開催するからにはたくさんの社員に参加してほしいので、日々試行錯誤しています。社内交流で生まれるコミュニケーションがいずれ何かの事業に育っていく可能性もあるため、より良い場を作れるように取り組んでいきたいです。

応募者へのメッセージ

就活では「将来の目標」をよく聞かれますが、明確な目標を設定する必要はないと思っています。「新しいことに取り組みたい」「プログラミングに触れてみたい」など、小さくてもいいので、自分の中の挑戦の火種を大事にしてください。セコム医療システムには、やりたいことに挑戦させてもらえる環境が整っています。

他の先輩社員を見る

INTERVIEW01

難病を抱える患者さまに寄り添う姿勢が社員の健康促進プロジェクトにまで波及

T.M. 2021年新卒入社
医療事業 薬剤サービス部/在宅コーディネーター

INTERVIEW02

蓄積された病院運営ノウハウを駆使して、提携医療機関が抱える課題を解決する

Y.S. 2022年新卒入社
医療事業 運営管理部/病院運営支援(本社)

INTERVIEW03

患者さま一人ひとりのストーリーを追うことで、これからの医療のあり方が見えてくる

S.O. 2020年新卒入社
医療事業 提携病院 医事課/病院運営支援(病院出向)

INTERVIEW04

現場からの感謝の言葉に後押しされて、自分なりの営業活動を追い求める

Y.K. 2023年新卒入社
ICT事業 ソリューション本部/電子カルテ営業

INTERVIEW05

上司とスキルアップに励んだからいまがある担当する経営分析ツールが地域医療を強化

Y.N. 2018年新卒入社
ICT事業 ソリューション本部/開発・運用・サポート

INTERVIEW07

現場とバックオフィス2つの仕事を兼務し高齢者施設の理想のあり方を模索する

R.S. 2023年新卒入社
介護事業 シニアレジデンス ダイニングサービス室兼人材開発室/
シニアレジデンス

INTERVIEW08

会社の屋台骨を支える人材となって、社員の働きやすい環境づくりを推進する

T.E. 2020年新卒入社
人事総務部/総務

ENTRY